経営・経済動向
企業が選ぶ今年（2023年）を表す漢字アンケート【帝国データバンク】
2023年の漢字 「変」がトップ、「耐」「忍」が続く～ “変化・変革”へ動き、物価高騰などに耐え忍んだ1年に ～
2024年問題に関する調査【東京商工リサーチ】
「2024年問題」で6割の企業が「マイナス」影響 人件費上昇など、影響は幅広い業種に広がる引用／東京商工リサーチ2023年10月16日 https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1198 […]
東京都最低賃金を1,113円に引上げ【東京労働局】
東京労働局長は、答申内容の公示等所要の手続を経て、東京都最低賃金を時間額1,113円とする決定を行い、本日（9月1日）、官報公示を行いました。効力発生日は、令和5年10月1日となります。引用／東京労働局2023年9月1日 […]
最低賃金引き上げにともなう企業の対応アンケート【帝国データバンク】
最低賃金引き上げへの対応、企業の7割が賃上げ～ 現時点の採用時の最も低い時給は平均1,086円、最低賃金を84円上回る ～引用／帝国データバンク2023年8月9日 https://www.tdb.co.jp/report […]
道路貨物運送業の上半期の倒産は3年連続で増加 「人手不足」・「物価高」関連倒産が急増【東京商工リサーチ】
上半期倒産件数は136件 過去10年で2番目に多い2023年上半期（1-6月）の道路貨物運送業の倒産は、件数は136件（前年同期比19.2％増、前年同期114件）で、上半期としては3年連続で前年同期を上回った。2014年 […]
2023年夏季賞与に関するアンケート【東京商工リサーチ】
夏のボーナス「増額」企業が3割、「減少」は1割 増額理由は「物価高への対応」が最多の約6割 2023年夏の賞与は、3社に1社で前年より増えたことがわかった。賞与が前年夏より「増加」と回答した企業は32.5％、一方、「減少 […]
企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート【帝国データバンク】
人手不足解消のカギ、「賃上げ」が51.7％でトップ～ リスキリングによる成長や働きやすい環境の見える化などが課題に ～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p23050 […]
「ビジネスマナー」意識調査【エン・ジャパン】
重要だと思うビジネスマナー、トップは「言葉遣い」。コロナ禍の影響で「会食・宴会」や「社外訪問」のマナーに戸惑う若手多数。 https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/32896. […]
2023年1-4月「人手不足」関連倒産の状況【東京商工リサーチ】
「人手不足」関連倒産が3カ月連続で10件超 前年同期ゼロの「人件費高騰」が18件に急増 「人手不足」関連倒産が3カ月連続で10件超 前年同期ゼロの「人件費高騰」が18件に急増 | TSRデータインサイト | 東京商工リサ […]
