STOP！熱中症 クールワークキャンペーン【厚生労働省】
令和5年5月から9月までの間、7月を重点取組期間として「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」の取組みを推進しています。暑さ指数（WBGT）の把握、労働衛生教育の実施、発症時・緊急時の措置を徹底!令和４年の速報値で […]
道路貨物運送業の上半期の倒産は3年連続で増加 「人手不足」・「物価高」関連倒産が急増【東京商工リサーチ】
上半期倒産件数は136件 過去10年で2番目に多い2023年上半期（1-6月）の道路貨物運送業の倒産は、件数は136件（前年同期比19.2％増、前年同期114件）で、上半期としては3年連続で前年同期を上回った。2014年 […]
R4「過労死等の労災補償状況」を公表【厚生労働省】
過労死等に関する請求件数 3,486件（前年度比387件の増加）、支給決定件数 904件（前年度比103件の増加）。職種別の傾向は「輸送・機械運転従事者」155件、「サービス職業従事者」130件、「販売従事者」92件の順 […]
非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査2023年【マイナビ】
非正規雇用で外国人を採用している企業は約5割で、業種別では「コンビニ・スーパー」が最多 シニアを採用する割合は約7割弱。「ドライバー」が採用実施率・今後の採用意向ともに前年より増加し2024年問題への対応が伺えます。引用 […]
2023年夏季賞与に関するアンケート【東京商工リサーチ】
夏のボーナス「増額」企業が3割、「減少」は1割 増額理由は「物価高への対応」が最多の約6割 2023年夏の賞与は、3社に1社で前年より増えたことがわかった。賞与が前年夏より「増加」と回答した企業は32.5％、一方、「減少 […]
副業人材の活用が企業に与える影響を調査【パーソルキャリア】
副業人材を活用する企業は前年比123％増。「副業人材活用」は「人への投資」の目的である、自社社員のスキル・生産性向上に寄与することが明らかに。 引用／パーソルキャリア2023年6月9日号 https://www.pers […]
令和4年 労働災害発生状況【厚生労働省】
令和4年 業種別労働災害発生状況（確定値）を掲載しました。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/rousai-hassei/dl/b22-16.pd […]
24卒学生に聞いた「就活状況」調査2023【エン・ジャパン】
6月までに83％が内定を取得するも、半数以上が就活を継続。内定承諾者の2人に1人が、 2022年9月までに接点のある企業に内定承諾。 https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/ […]
企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート【帝国データバンク】
人手不足解消のカギ、「賃上げ」が51.7％でトップ～ リスキリングによる成長や働きやすい環境の見える化などが課題に ～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p23050 […]