新型コロナ「5類」移行時の働き方の変化に関する実態調査【帝国データバンク】
働き方がコロナ前と大きく変わる企業は15.5％～ リモートワーク・テレワークの定着が追い風も4割近い企業でコロナ前に回帰 ～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p23 […]
第27回新型コロナウイルスに関する調査【東京商工リサーチ】
コロナ禍の企業活動への影響、「すでに収束」は35.7％で過去最高 https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20230420_01.html
2023年度の業績見通しに関する企業の意識調査【帝国データバンク】
2023年度、売り上げ拡大が続くも、利益面は二極化へ～ 下振れ材料は「人手不足」「インフレ進行」が急増、「感染症」は大幅減少 ～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p […]
2023年 企業の「人手不足」に関するアンケート調査【東京商工リサーチ】
コロナ禍の行動制限が解除され、経済活動が本格化すると同時に、隠れていた人手不足が顕在化してきた。 2022年10月から訪日外国人観光客の受け入れが緩和され、2023年4月には中国人観光客の入国規制も緩和された。閉塞感が漂 […]
TDB景気動向調査 －2023年3月【帝国データバンク】
－国内景気は4カ月ぶりに改善～観光･娯楽業が好調、季節需要も重なりアフターコロナに向けた動きが加速～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/k230401.html
コロナ感染拡大から3年の今みる、旅の変化と宿泊業の雇用動向【リクルート】
持続可能な観光には外部人材活用と現場の働きやすさによる地域の魅力づくりが鍵コロナ禍を経た、観光旅行の変化～個人化や高付加価値化が進む～ https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressre […]
「SDGs」意識調査【エン・ジャパン】
6割が「仕事でSDGsに関わりたい」と回答。関わりたい分野トップは「健康と福祉」。20代は「ジェンダー平等」、40代以上は「働きがい・経済成長」への関心も高い傾向。 https://corp.en-japan.com/n […]
「歓送迎会」＆「花見」動向を調査【リクルート】
「歓送迎会」「花見」ともに参加回数は回復の予想 想定支出金額は「歓送迎会」3,998円/回（前年比+113円：2年連続増加）、「花見」2,495円/回（前年比+202円：3年ぶり増加）の予想
「物価高倒産」動向調査（2023年2月）【帝国データバンク】
「物価高倒産」8カ月連続で最多更新～ 年度ベースでは前年度比約3倍に急増 ～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p230302.html